「お先に失礼します」と定時退社したら、上司や先輩に嫌味を言われた。

私の知る、ある新人会社員のお話です。

ビックリしました。

こんなことを言われてしまう会社、今でもあるんですね。

2008年のリーマンショック以降、経費/人件費削減と叫ばれているのに、定時で家に帰ることを良しとしない風潮が残っているとは、私は知りませんでした。

彼の話では、全ての業務を終えたから定時で家に帰ろうと思ったのに、「皆がまだ頑張っているのに、お前だけ楽をするのか」と、言われたそうなんです。

なるほど・・・。

でもここで、1度足を止めてみましょう。

彼の取った行動は、本当に正しいことなんでしょうか？

もしかして、嫌味を言われる何か別の原因があるのでは？

そんな訳で、今回は「定時退社」することは一概に悪いことなのか、それとも新入社員の甘えなのか、色々と考えてみたいと思います。

定時退社の何が悪い！彼はただそう感じている

先ほどの彼は、地方都市の中堅商社に大学を新卒で入社、商品管理部に所属しています。

まだ配属されて1年未満の若手社員で、部署には同期入社の人はいません。

部署には課長先輩も含めて8名が在籍。

彼は1日をほぼ社内で過ごし、デスクワークが中心です。

新人であるだけに、まだ責任のある仕事はそう与えられておらず、業務をこなす要領も良いことで、定時にはだいたい全てを終了します。

定時は17時30分なのですが、いつもこの時刻に帰宅する人は、誰もいないのだとか。

帰る際は、皆に向かって「お先に失礼します」と声を掛けているので、決してコッソリといなくなる訳ではありません。

本当は上司の方から「帰っていいぞ」と、声を掛けてもらいたいと思っているものの、そんな雰囲気は全くないので、勇気を持って自ら席を立つのだそうです。

彼曰く、「すべきことは全て済んだし、これ以上の仕事は明日できるから、自分でけじめを付けるんです」。

そこで、私は聞きました。

「そんな嫌味を言われて勤務を続けるのは辛くない？」

彼はこう答えました。

「嫌味を聞くのは辛いけど、特にすることもないのに、時間を持て余すのはもっと辛いです」

さらに続けて、「それに定時退社の何が悪いんだ、と言う気持ちも強いですから・・・」

確かに彼の言うことは、もっともだと思います。

やるべきことを終えているのだから、たとえ上司だろうと、彼を責める権利はないでしょう。

しかし、あなたも考えてみて下さい。

きちんと仕事を終えた彼に、上司や先輩はなぜ嫌味を言うのでしょうか？

先輩諸氏は、なぜ毎日のように定時を過ぎても、仕事を続けることに違和感を示さないのでしょう？

それはもしかしたら、いつも残業ありきで日々をこなすことが、当たり前になっているのではないか？と私は思うのです。

本当は無駄をなくし、効率良く業務をこなせば定時で終わるかも知れないのに、残業をすれば手当てが付くので、自ら居残っているのかも知れません。

この会社ではそれが習慣化、皆と同じ行動を取らない彼に対して、不快感を表している可能性がありますね。

ちなみに、いつも定時で仕事を終えてしまう彼に、残業代がちゃんと支給されても残業はしたくないか聞いてみました。

すると、将来家庭を持って生活費がたくさん必要になったら、それも考えるけど、今は少しの手当てをもらうより、自分の時間を持つことの方が大事なんだそうです。

定時退社を悪と見る、古い体質の会社がそもそも悪い！？

私は現在、アフィリエイターとしてブログを書く仕事をしていますが、以前はある印刷会社で営業係として勤めていました。

時はバブル絶頂期で、取引先に大手企業があったものですから、時々大きな仕事が舞い込んで来たものです。

なので、会社全体がいつも忙しい状態にあったハズなのに、課長以上の社員は必ず定時に帰ってしまうと言う、酷い体質の会社でした。

受注した仕事はいつも平社員だけで回さなければならず、上司は部下の仕事のアドバイスするのみで、自らは手を出すとことはありませんでした。

17時30分の定時を過ぎても、私ももちろん平社員達は皆、家に帰ることができずに毎日の残業は当たり前。

タイムカードを打って帰宅できるのは早くて21時、遅い時で深夜0時を回ることもしばしばでしたね。

とてもではないですが、新入社員たりとも「お先に失礼します」なんて、早々にはとても言えません。

もし帰ってしまったら、翌日には仕事が回せなくなって地獄を目にします。

それが会社の伝統にもなっていて、例え多少ひまな日があっても誰も早く帰宅せず、ダラダラと残業をこなしていたんです。

私は一緒に残業をこなしている先輩に、「こんなことではいけないのでは？」と疑問をぶつけたりしましたが、「こんな安月給の会社では、残業で稼がないとメシを食っていけないぞ」と言われる始末でした。

まあ、これはあくまでバブル時代の話なので、現在もこんな体制で会社が運営されているとは思いません。

でも根本、毎日残業ありきで業務が進む会社ってどんなものかと、今でも思います。

とにかくたまに定時で帰宅しようとするなら、「お前は仕事をサボる気か！」と言われたんですからね。

こんな古い体制の会社が現在も続き、そこに勤めている人は、本当に不幸だと思います。

私は、残業続きのこの会社にどうしてもなじめず、3年で辞めてしまいました。

定時退社をする彼が嫌味を言われないようにするためには？

お話を、定時退社を続ける新入社員の彼に戻しましょう。

残業するのが当たり前と考える、古い体質の会社の意識改革をするためには、上層部の社員が率先して行動するしか手はありません。

彼1人ひたすら定時退社を続けても、誰も彼の気持ちなど理解してくれないハズです。

それよりも、上司や先輩の嫌味は続き、増しては、パワハラ的な言動へパワーアップするかも知れません。

そうならないためには、彼はどうすれば良いのでしょうか？

彼の話を聞いたところでは、上司を含め同じ部署の人達とは業務上の話以外、ほとんど会話のない毎日なのだそうです。

退社する時も、いつも「お先に失礼します」との一言だけ。

個人的なコミュニケーションなど、あまりありません。

ならば今後は、退社のあいさつの前に「そろそろ終わりますが、何かお手伝いできることはありませんか？」と、皆の前で声を掛けてみてはどうでしょうか？

場合により業務の一部を任され、多少残業になってしまうことがあるかも知れませんが、彼の態度の変化に、心を開いてくれる人が出て来ることもあるのでは・・・。

また、彼の勤務に対する本音に興味を持ち、色々とコミュニケーションを取り合えるようになることも考えられます。

上司先輩からすれば、愛想のない馴染めないヤツだと思って、嫌味を言っていただけなのかも知れませんしね。

もし、プライベートでお茶を飲みに連れて行かれたり、居酒屋での飲み会に誘われるようになったら、理解されたその証です。

お互いの本音が、ある程度言い合える人間関係が築けたら、残業をしなければならない立場になったとしても、時間内に業務が終了できた日には、堂々と定時退社ができるでしょう。

嫌味なんて、もう言われることはないハズ。

体力が少し必要になることがあっても、気分晴れやかに、仕事がこなせるのではないかと思うのです。

少し勇気を持って相手の懐(ふところ)に入れば、事態は変わる可能性があることを、私は彼にアドバイスしました。

先日自宅で仕事をしていたら、「ピンポーン！」と玄関のチャイムが鳴りました。

「ハイ、どちら様ですか？」と対応すると、「近くでリニア新幹線の工事を請け負っている業者です。」との声がしました。

続いて「お宅の近くを、今度新幹線が通ります。お宅では、井戸水や湧水を生活用水に利用していませんか？」と聞かれたんです。

“きっと新幹線は我が家に近いところを通るんだろう” と、漠然に思っていましたが、業者の方が訪ねて来るほど近くを走るとは予想しませんでした。

そのため、にわかにリニア新幹線が気になるようになりました。

そこで今回、名古屋から我が家の近くを通るリニア中央新幹線の愛知県ルートについて、調べてみようと思います。

名古屋駅の次の停車駅は中津川駅、そこまでのルートのほとんどが地下

私は名古屋市の隣に位置する、春日井市と言うところに住んでいます。

名古屋駅の次の停車駅は、岐阜県の中津川駅とすでに決まっていたので、きっと名古屋を出たら春日井市か、少し南に位置する瀬戸市辺りを通過するのだろうと思っていました。

それが、先日の工事業者の訪問で、春日井ルートと分かったんです。

で、この辺りは市街地ですから、当然地下を走ることは知っています。

ただ地下を走る以上、とても長いトンネルが必要になります。

その場合、工事の影響により地下水を使っている住宅や会社では、水が濁ったり出なくなる可能性があるんですね。

我家では昔、井戸水を使っていた時代もありましたがすでに枯れ、現在は水道に頼っているので、トンネル工事に影響されることはありません。

でも周辺は、まだ田んぼや畑が残る比較的田舎の地域ですから、井戸水を利用するお宅はきっとまだあるでしょう。

名古屋駅から次の中津川駅まで、ほぼ全線地下を通ります。

では一体、新幹線の地下トンネルは、地下何メートルのところを通るのでしょうか？

次の項で触れてみることにしましょう。

と、その前に、春日井市周辺は実際にどの辺りを通るのか、地図で確かめたいですよね。

そこで「リニア中央新幹線ルート案」と言う、GoogleMapを利用したルート地図を見ると、新幹線はJR中央本線と庄内川にほぼ沿って走ることが分かりました。

距離を測ると、我が家から直線で800メートルも離れていません。

もう1つ「地図蔵」と言うサイトも見てみましょう。

これを見ても春日井辺りは、先ほどのリニア中央新幹線ルート案と、ほぼ同じ場所を通ることが確認できました。

つまりどちらも、正確なルート図である訳ですね。

さらに拡大してみると、JR春日井駅よりやや北東で中央本線と交差しています。

この付近には、中央本線と県道春日井長久手線が交わる踏切がありますが、当分通行止めになることがすでに知らされています。

これ、リニア新幹線の工事のためだったんですねぇ。

しばらくこの付近は、う回の車で混雑することでしょう。

リニア中央新幹線の地下トンネルは、大深度地下を通るんだって！？

さてリニア中央新幹線は、市街地は地下トンネルを通るのですが、地上からどれほどの深さのところを進むのでしょう。

ルートすぐ近くの住民の方は、とても気になるんじゃないでしょうか？

JR東海のホームページを覗くと、「中央新幹線についてのFAQ」があります。

これにはQ.9で「大深度地下を通ると聞きましたが、大深度地下とは何でしょうか」との質問があります。

その答えは次の通りです。

”大深度地下とは、「大深度地下の公共的使用に関する特別措置法」に定められた、通常利用されない深さの地下空間を言います。具体的には「地下40mより深い範囲」または「支持地盤の上面から10mより深い範囲」のうち、いずれか深い方の深さの範囲と定義されており、公共の用に使用することができるとされております。都市部の大深度区間につきましては、法律に基づき、使用認可申請をおこない、国土交通大臣からの使用認可を受けて事業を進めてまいります。”

これを略すと、どうやら名古屋から中津川辺りまでは、地上から40メートルほどの地中を進むようですね。

恐らく自宅直下を新幹線が走っても、全く音や振動を感じることはないでしょう。

ただ、地盤沈下と言う事故だけは避けてほしいものです。

リニア中央新幹線のルートや工事が分かる動画を見てみよう

そんな訳で、いよいよリニア中央新幹線が現実味を帯びて来ました。

しかし終着駅となる名古屋駅ですが、東口(桜通口)から周辺を見ると、どこにも工事らしい姿を発見することができません。

ただ西口(太閤通口)から駅を見ると、それらしい囲いを発見します。

大都会の駅であるだけに、もうすでに工事は進んでいるはず。

そこで、進捗(しんちょく)状況が分かる動画などないか、探してみました。

するとありましたよ。

駅にそびえ立つツインタワービル、”JRセントラルタワーズ” の地下75メートルで、活発に工事が行われていたのです。

その映像をぜひご覧下さい。

出典：日本経済新聞社

また、東京から(現実は品川から)名古屋まで実際にどこを走るのか、バーチャルで空撮した動画を見つけました。

かなりリアルにルートをたどって行くので、こちらもご覧いただきましょう。

協力：Donboolacooさん

この動画を見ると、本当にリニア中央新幹線はできあがるんだと、気持ちがワクワクして来ます。

山梨県から長野県にかけてのアルプスルート工事が困難とされ、2027年の完成予定に間に合うのか、危惧される部分はあります。

しかし、無事完成したおりには、温かく迎えてあげたいものですね。

世間ではステマの横行で、ネットを中心に随分と騒いでいますね。

ステマは “ステルスマーケティング” の略で、「ステルス(隠れた)」「マーケティング(広告)」と訳せば意味が分かりやすいでしょう。

主にネットを通じてステマは行われるので、大々的に広告費を使わずに済み、商品を売りたい企業に取っては、有難いマーケティング方法と言えるのです。

ただこのステマ、消費者に不利益を与えると批判が相次ぎ、大きな問題となっています。

一体ステマの何が問題なのか、事例を交えながらお話しようと思います。

ステマの事例から、ステマの何が悪いのか検証すると・・・

ステマの事例で最も分かりやすく、また世間で騒がれたものに、2012年に起こった「食べログステマ事件」があります。

店を繁盛させるため、食べログのポイントアップを狙い、業者にお金を払って良いレビューを書き込ませたと言うもの。

お店のポイントが上がれば、それを見て来店する客は増えます。

ところが、これを見破った食べログ運営の「価格.com」が公表したことで、世間にステマが広く知れ渡ったのです。

最近の事例では、「アナと雪の女王2」の感想をツイッターに描いたマンガ。

実は、ディズニー側の依頼で投稿されたステマだったのでは？と言う疑惑ですね。

マンガを描いた作家は複数人いて、ツイッターでは有名な存在で、以前から影響力のあると言う人達。

彼らは事前に、ディズニーから報酬を受け取っておきながら、中間的な立場で一般人を装いマンガを描き、ファンをあおったのだとか。

ディズニー側が彼らに報酬を払ったのは事実だったのならば、本来はPR表記をすべきだったんです。

ところがディズニー側は、コミュニケーション不足が原因で、これが欠如してしまったと言い訳していますね。

でも、結果的にステマになったのは間違いありません。

7本投稿されたマンガで、ツイッターは炎上してしまったのですから。

ここでステマ行為の何が悪いのか、考えてみましょう。

企業のPRと違い、一般の人のレビューや口コミは信用されやすいものです。

それがサクラによるやらせだったことが発覚すれば、消費者やファンを騙したことになるでしょう。

騙された人達の立場で考えれば、当然許されない行為ですよね。

またもっと大きく言えば、業界全体の信用を落とすことにもなります。

A社の商品の口コミがやらせだと言うのなら、同じような商品のB社の口コミもやらせではないのか？と疑問を呈してしまうでしょう。

せっかく口コミの良い商品を買おうとしていたのに、買い控えてしまうこともあるかも知れません。

レビューや口コミと言うものは、企業や店舗の売り言葉に翻弄されるものではなく、あくまでユーザーや消費者の声でなければ意味がありませんよね？

ツイッターやフェイスブックなど、世間に浸透しているSNSではユーザーの目線は厳しく、やらせはいずれバレてしまうもの。

世間体も業界の信用もなくしてしまうので、ステマは止めてしかるべき行為なのです。

一時的に効果があるからとは言え、後から高い代償を払うのは目に見えてますからね。

Amazonもステマレビューしている？

実は私は、ある商品のレビューブログを複数運営しています。

その中には、Amazonが扱っている商品も含まれます。

Amazonで売れ筋の商品は、たいてい多くのユーザーレビューが掲載されているでしょ？

私もこれを参考にしながら、自分の意見を添えてブログにレビュー記事を書くのですが、このユーザーレビューには時々不自然なものを目にします。

安いだけがメリットで大した性能でもないのに、その商品をやたら褒めちぎっているんです。

しかも、日本語にはなっているんだけど、全体的に言い回しが変。

書き込んだユーザーの名前を見ると、漢字ではあるものの、どうも日本人ぽくない。

さらにもっとたどって行くと、同じよう不自然なレビューが、いくつも発見できたりするんですね。

どう見ても、商品のPRをしているとしか思えない書き方だし、どれもデメリットが書かれていない。

恐らく中華系の人達が、お金をもらってステマしているのでは？と私には思えます。

日本人が見れば、誰でもヤラセだと気づくはずですが、これを平然と書き込む神経がとても理解できませんねぇ。

商品レビューブログを運営していると、時々メーカーや販売会社からメールをいただくことがあります。

「当社の商品をぜひレビューしてほしい」と。

で、その商品を借りたり、支給してもらったりするんです。

実際の商品を手にすれば、リアルなレビューができるので、私はそれを歓迎しています。

でも、ただの1度も、お金を受け取ったことはありませんよ。

商品を提供した企業側も、レビューしてくれとは言って来ても、PRしてくれとは要求して来ませんしね。

私はレビューして紹介した商品が売れると、数パーセントの報酬が入るので、良いように宣伝したいのはヤマヤマです。

ですが、良いことだけ書いても、商品は売れないのを知っています。

どんなものでも、メリットがあればデメリットも必ずあるもの。

メリットを紹介しつつも、素直にこんなデメリットもあるよ、と記事を書いています。

その方が、読者の皆さんは信用して商品を買ってくれるんです。

ウソっぽい記述は絶対疑われますから、正直な感想をレビューする方が、レビューブログに皆さんが集まって来るんですね。

ステマ行為でものを売るんではなく、販売する側は、あくまでも良い商品作りに専念して、高い評価を得るのが商売の基本だと私は思っています。

社会人になってサラリーマン勤めすると、毎日会社へ通わなくてはならなくなりますよね？

ただ、仕事が楽しければ自然と足が会社へ進むはずですが、何らかの原因で嫌気がさしてしまうと、「今日は仕事に行きたくない」気持ちになってしまうもの。

どんなに好きな仕事に就いたとしても、体調不良で仕事に行けない日はあるものの、理由もなく「朝から体がだるい」「腹痛・頭痛・吐き気がする」ことがあるとしたら・・・。

もしあなたがそうならば、根本の理由は何でしょう？

もしかして上司からの叱責・先輩からのいじめなど、人間関係の不振にあるのではないでしょうか。

今回は、上手くいかない人間関係から起こる、仕事に行きたくない気持ちを和らげる方法について、考えてみたいと思います。

どんなに好きな仕事に就いても、人間関係1つで嫌いな仕事になる

あなたが色んな会社を訪問して、無事りっぱな会社に就職して、好きな仕事につけたとしましょう。

どんなに好きだとしても、その仕事はあなた1人では最後までこなすことは不可能だと思います。

必ずプロジェクトとして、複数の人達とこなしているはず。

なので、あなたがどんなに良かれと思って、一生懸命仕事をこなしても、全てを否定され、上司や先輩に怒られることは多々あるでしょう。

怒られる原因が全てあなたにあるのなら、それも仕方がないと反省することも必要ですが、常に手が遅い・センスがない・もしくは頭が悪いなどとののしられたら、トラウマになって人が怖くなります。

そもそも人間なんて、完璧に全ての仕事をこなすことなどできないのに、能力がないなどと、逐次嫌味を言う人っているんですよね。

当然あなたにはプライドがあるから、言われたことに反論したくなるはずですが、なぜかその時に限って、周りにあなたを擁護してくれる人がいないもの。

目上の立場の人間に、歯向かう力もありません。

これがもし、いつまでも続くのであればストレスがたまり、あなたの心に大きなダメージを与えます。

人と言うのは情けないことに、自分より力のある者にはひれ伏すのに、立場の弱い者に対しては高圧的な態度を取ります。

あなたを育てようと、愛のムチで叱るなら問題はないのですが、上司や先輩の多くはただあなたに辛く当たるだけ。

不満のはけ口を、あなたに求めているだけなのです。

入社後、まだ日の浅いあなたの弱みを掴んでしまったら、後はもう大変ですよね。

あなたへのいじめは、一向に止むことはありません。

都合の良い標的になってしまえば、あなたの精神はおかしくなり、身体にも影響を与えてしまうでしょう。

朝から毎日心は泣き続け、週明けの月曜日などは吐き気がして、床から起きられなくなるかも知れません。

そんな風になってしまった環境から、どうやって脱出すれば良いのでしょうか？

次の項で述べてみましょう。

まずは休日も規則正しい生活を送り、楽しみを持とう！

憂鬱な一週間の勤務が終わり帰宅すると、週末はぐったりして家から出ることがおっくうになり、食事をきちんと摂ることも面倒くさくなる。

ボーっと考えるのは嫌な上司のことや、やらなければならない仕事のことばかり。

毎日の勤務で悩むあなたは、こんな休日を過ごしてはいませんか？

食事がいい加減になれば、脳に必要な栄養分が回らなくなり、週明けは頭が冴えません。

こんなことにならないためには、まず、休日も平日と同じように規則正しい生活を送り、ダラダラしないよう心掛けましょう。

週末はカフェでモーニングしたり、親しい友人と会って、ランチやディナーを楽しんだりするのがお勧めです。

また街を歩いたり映画観賞したり、美術館などへ出掛けるのも良いと思います。

私のように趣味のサークルに入って活動するのも、仕事を忘れて気分転換になりますよ。

要するに何か楽しみを持って、休日はそれに没頭するのです。

週が明けると、また仕事に行きたくない気持ちがよみがえって来ますが、さらに次の週末が来るのを楽しみに頑張れば、嫌な一週間はあっと言う間に過ぎてしまうものです。

生活のことを考えれば、嫌でも仕事をしない訳にはいきません。

とにかく楽しみを1つでも持ち、今の環境が自然に変わって行くのを待ちましょう。

時には思い切って、会社を休んでしまっても構わない

会社の人間関係に悩んで毎日の仕事が嫌になっても、楽しみを持つことで頑張れると前項で述べました。

でも、いくら仕事にやりがいを感じても、会社の人間が変わらない限り、あなたのストレスは基本軽減しないかも知れませんね。

嫌なことにはなるべく顔を背けることで、心身にダメージを与えないようにするのが理想ですが、それが上手くできない人だっているに違いありません。

表面上は平気な顔でいられても、知らないうちに心がむしばまれ、ウツになってしまうこともあるでしょう。

そうならないために作っておきたいのは、あなたの気持ちを理解してくれる「味方(仲間)」です。

1人でも良いので、同僚に味方を作ることができれば、そこで踏ん張ることができます。

しかし・・・、そう言った人が社内で作れなかったらどうしたら良いのでしょう。

だったらもう、思い切って会社を休んじゃって下さい！

長期に渡っては休めないかも知れませんが、2～3日、長くて1週間くらいなら、事情を話して取れないことはないはずです。

そりゃ、少しくらい嫌味を言われることもあるでしょうが、これくらいで会社をクビになったり、収入が減ってしまうことはないと思います。

それより、ウツになってあなたが壊れてしまうよりは、こんな手段を取った方がよっぽどマシですからね。

勇気を持って休みを取り、その間、好きなことをやっても構わないのです。

あなたに取って仕事とは？

あなたに取って、仕事とは何でしょうか？

それはもしかしたら、人生そのものかも知れませんね。

その思いで就職したのに、会社の人間関係が全てを壊してしまった。

好きな仕事をするために入社したのに、それが会社に行きたくない精神状態になってしまっては、人生台無しです。

あなたは、仕事に努力した。

郷に入れば郷に従えと、環境に馴染もうとした。

自分を見失わないために、週末の楽しみも作った。

なのに、いつまで経っても、あなたを取り巻く社内の状況は変わらないまま。

あなたに味方する仲間も見つけることができない・・・。

ならば開き直って、生活費を稼ぐためにと割り切って会社通いを続けるか、思い切って退職することも選択肢にしても良いでしょう。

仕事をすることは人生の一環なのですが、その人生を仕事で壊すのでは本末転倒です。

収入を最大限に得ることが仕事の目標でないならば、転職も決して悪いことではないはずです。

あなたの能力を発揮できるよう、人間関係の良い環境の整った会社ならば、少々収入が減ったとしても、長い目で見れば豊かな人生を送ることが可能です。

「ボロは着てても心は錦」になりましょう。

これだと思ったことには一生懸命頑張るべき。

それでも頑張り過ぎるのは良くありません。

適度に休みを取りながら、自分の進みたい道を歩んで行きましょう。

決して無理をせずにですよ！

最近はネット検索を、スマホやタブレットで行う人が増えていますね。

仕事で使う以外、パソコンに触れることは少なくなったかも知れません。

少なくなったとは言えパソコンを使う人の多くは、場所を取るデスクトップ型ではなく、ノート型を使うことでしょう。

そのノートパソコンを主に使う方にお聞きしますが、内蔵のバッテリーって高価なのに、すぐに寿命が来てしまうと感じませんか？

通常、正しく使えば2年ほど持つバッテリーですが、使い方によっては1年で寿命が来てしまいます。

どうにかして、もっとノートパソコンのバッテリーを長持ちさせられないものでしょうか？

その究極の方法は、普段はバッテリーを無しにして、ACアダプターだけで起動させることです。

今回は、ノートパソコンのバッテリーを少しでも寿命を伸ばす方法について、いくつもの方法を述べることにしましょう。

ノートパソコンのバッテリーは、本来寿命はどのくらい？

ノートパソコンのバッテリーの寿命は、前述のように通常だと約2年ほどです。

使い方によって、わずか1年でダメになったりしますが、逆に3年以上稼働させることも可能なんです。

■以前より、100％満タンになるまでの充電時間が短くなった

■普通に使っていても、使える時間が短くなったような気がする

■AC電源を抜いてしまえば、直ちに電力が切れてしまう

以上のような変化を感じるようになったら、バッテリーの寿命が近くなった可能性があります。

こんな場合には、パソコンにインストールされている、バッテリーユーティリティを起動して、現状を確認することができますよ。

もしあなたのパソコンに、このソフトが搭載されてなかったら、ネット上からフリーソフト「Yuryu’s Battery Information」をダウンロード、バッテリーの状態を確かめてみましょう。

無料でお金はかからないし、使い方も簡単です。

バッテリーの状態が分かったら、このソフトはもう必要ありません。

そのままにしていても不都合はありませんが、あってもメモリーを食うだけなので、削除してしまいましょう。

次に、まだ寿命が十分と分かったら、どうすればこのまま寿命を伸ばすことができるか、いくつかの方法をお伝えしたいと思います。

ノートパソコンのバッテリーの寿命を少しでも伸ばす方法

あなたが使っているパソコンのバッテリーは、リチウムイオンバッテリーでしょうか？

それとも、ニッケル水素バッテリーですか？

使っているバッテリーで、寿命を伸ばす方法も違うので、まず自分のパソコンを調べてみて下さい。

古いパソコンだと、ニッケル水素を使っている機種が多いですが、OSがWindows10のモデルなら、ほぼ全てリチウムイオンを使っていることでしょう。

もしもニッケル水素使用の機種なら、充電が完了した時点でAC電源のケーブルを外し、バッテリー駆動でパソコンを使うようにして下さい。

そして、できる限り容量が0近くになるまで、そのまま使い続けましょう。

本当なら完全に使い切るのが理想ですが、バッテリー切れを起こした時点で、データ保存が不可能になるので、少し電力を残しておきます。

なぜ、使い切った方が良いのかと言うと、ニッケル水素バッテリーは「メモリー効果」と呼ばれるものの影響を受けてしまうからです。

電力を残した時点で充電を繰り返すと、そこを0と判断してしまうので、次第にバッテリーの容量が少なくなって来ます。

ニッケル水素バッテリーは、充電は100％満充で大丈夫です。

今度は、リチウムイオンバッテリー使用の機種の場合ですが、これも電力があるうちはAC電源ケーブルを外し、バッテリーのみで稼働させて下さい。

これは、ニッケル水素バッテリーと一緒ですが、次にポイントは、ギリギリまでバッテリーを使い切ってしまわないこと。

だいたい20％から10％ほどの電力量になったら、充電を始めるようにしましょう。

そして、充電は80％で終えてしまうこと。

100％まで充電を行うと、寿命に悪影響を与えてしまうのです。

ここが大切です。

バッテリーユーティリティが搭載されたパソコンなら、80％充電の設定ができます。

私の経験では富士通の製品なら、間違いなくこのソフトが付いていますよ。

また、両方のバッテリーに共通して言えることは、パソコンを使わない時は電源ケーブルをつながないで、充電ができないよう放置しておくのがよろしいです。

そしてニッケル水素バッテリーは、できることなら、電力を全て使い切った状態で放置できれば理想ですね。

ノートパソコンは、普段からバッテリーを外して使うと経済的。

ちなみにあなたは、家ではノートパソコンをどんな状態で使っていますか？

恐らく基本は、バッテリーを本体に装着したまま、ACアダプターにつないで使っているのでは？

もし、究極にバッテリーの寿命を伸ばしたいと考えるなら、普段はバッテリーを外した状態にすることをおすすめします。

「え、バッテリーをつながなくても、パソコンって動くの？」

ハイ、ACアダプターで電源につなげば、ちゃんと稼働しますよ。

ただし、ここで注意です。

パソコン稼働中にケーブルを外してしまえば、直ちに画面が暗くなって、作業中のデータが全部消えてしまうので、十分気を付けて下さい。

バッテリーは野外など、電力を供給できない場所で使う時だけ装着するのです。

そうすることで、バッテリーの充電・放電の回数を、グッと減らすことができて長持ちします。

良く持って2年しか使えないバッテリーが、5年くらい使用することも可能になるんです。

大切に使えば、ノートパソコン本体は10年ほど使用できます。

なのでバッテリーでの駆動は、必要な時だけ使うことを心掛ければ、経済的なのは確か。

面倒くさいと思わずに、是非あなたも実行してはいかがでしょうか？

販売会社で仕事をしていると、誰でも一度は、クレーマーに遭遇したことがあるでしょう。

それが自分や会社の不手際によるクレームであれば、納得も行き、きちんとお詫びをしなければならないと思います。

しかし、最近は理不尽な要求や、店員に土下座を強要したり暴言を吐く、悪質なクレーマーが急増しています。

普段の業務でさえ大変なのに、悪質なクレーマーの不当な要求の対応に追われてしまうと、精神が参ってしまいますよね。

繊維・化学・流通・サービスなど、生活関連産業で働く労働者で形成される労働組合に、「UAゼンセン」があります。

ここでの、2017～18年に8万人ほどの組合員を対象にした「悪質クレーム対策アンケート調査」によると、7割以上の人が「客から因縁を付けられたことがある」と答えているんです。

迷惑行為を受けた人のうち、「精神疾患になったことがある」と答えた人が1％います。

・・・と言うことは、約800人もいる事になりますね。

「強いストレスを感じた」と答えた人は54％、「軽いストレスを感じた」も合わせると、「客から因縁を付けられたことがある」と答えた人のうち、約9割の人がクレーマーの迷惑行為によって精神的なダメージを被っているのです。

もはや社会問題ともいえるクレーマーに、上手く対応する方法はないのでしょうか？

そこで今回は「クレーマーの対応心得」として、3つのｋ言葉で解決する方法をお伝えしましょう。

まずは、クレーマーの心理を学ぶことから追求してみよう

悪質なクレーマーの人たちの心理状態として、以下のことが挙げられます。

■自分を認めてほしい

クレーマーの心理としては、自分を認めてほしい願望のある場合が多いようです。

クレームを伝えることで、自分の存在を認めてほしいのです。

認めてほしいと思う人は、ただ文句を言うのではなくて、何かのアイデア的なものを伝えて来ます。

しかし、実際にクレームを言われる側としては、どうやって認めたら良いのか分かりませんよね。

こう言う時には「なるほど！おっしゃる通りです」と、新しい発見をさせてもらったように伝えましょう。

「自分ならこうするんだけど」みたいに、クレームを聞いた時には否定するのではなくて、肯定をして受け入れるフリをすることです。

「上司に報告をして、今後前向きに受け入れさせていただきます」と言えば、クレーマーは満足することでしょう。

■自分の方が上だと思わせたい

あなたよりも自分の方が上の立場だと分からせたい思いがあって、クレームを付けるクレーマーもいます。

自分に自信が無いので、上から目線でクレームを言って来るのです。

例え相手がクレーマーでも、れっきとしたお客様の場合には、こちらとしてもできるだけ丁寧に対応するしかないでしょう。

相手が見たいのはこの「丁寧な対応」、クレームを付ければ通常よりも丁寧に対応をしてもらえる・・・、これを目的としてクレームを言う人も。

自分が上だと誇示して、それで満足をするクレーマーなんです。

それは、物を求めているものではなくて、単に自分に自信を得たいだけ。

このように対応することで、相手とのやりとりがしやすくなって来ますよね。

■サービスをしてほしい

いわゆる貪欲でケチなタイプの人も、クレーマーになりやすいです。

もっとサービスをしてほしい、自分が購入した商品よりも、高価なものと替えてほしいという思いがあるのです。

でもクレームから逃れようと、ここで相手の望んでいることをするとつけあがる可能性があります。

相手としては、クレームを言えば言うほど、良いサービスをしてもらえると思い込むでしょう。

でもどんなにクレーム言っても、このサービスが限界だと見せるようにすれば、途中で相手が諦める場合があります。

クレームを言うだけ時間の無駄と思い、自分の行動が恥ずかしくなり、クレームを言うのをストップするはずです。

クレームを言えば言うほど、サービスをどんどんしてしまうと、相手はクレームを言い続けるでしょう。

そのため「こちらが精一杯です」と伝えて、それ以上のことをしない方が、クレームを言う時間が軽減するはずです。

■誰かと話がしたい

とても淋しがりの人も、クレーマーになりやすいもの。

誰かと話す時間が欲しいと思っているので、クレームを言えば話ができて、淋しい気持ちを紛らわせられると思うのでしょう。

誰かと話すことができればそれで満足するので、こちらが友好的に話すようにすると嬉しくて喜びます。

電話でクレームを言って来る人は、このタイプが多いです。

電話で誰かと話したいと淋しくなった時に、メーカーに電話をしてクレームを付けて淋しさを紛らせているのです。

でも、今後も顧客として大切なに思う相手なら、雑に扱うわけにもいかないですよね。

こんな時には、「いつもありがとうございます！」と明るく話すようにして、相手の淋しさを軽減させてあげましょう。

クレーマーの気持ちを逆立てない！役立つクレーマー対応方法3つ

店員側は悪質なクレームに対して、泣き寝入りするケースも多いですよね。

これらの悪質なクレームには、3つの「K言葉」で対応すると良いです。

3つのK言葉とは、「困りましたね」・「苦しいです」・「怖いです」。

・「それは困りましたね」と相手に共感する方法。

・「私も苦しいです」と相手に辛いことを伝える方法。

・「本当に怖いです」と言うことで、警察に通報することを匂わせる方法。

例えば、「ネットに流すぞ！」と言われた時に、「やめて下さい。勘弁して下さい」と媚びてしまえば、相手は「じゃあどうしてくれるんだ？」と、立場のパワーバランスが崩れてしまいます。

大切なのは、相手の土俵に立ってクレームを受けないことです。

これはお店でのクレーム対応だけでなく、日常生活でクレームを受けた時でも応用できそうです。

あなたも、クレームやトラブルがあった際は、3つの「K言葉」を参考にしてみてはいかがでしょうか。

まとめ

■UAゼンセンが2017～18年ほどの組合員を対象にした、「悪質クレーム対策アンケート調査」によると、7割以上の人が「客からの迷惑行為に遭遇したことがある」と答えている。

■クレーマーの心理として、「自分を認めてほしい」「自分の方が上だと思わせたい」「サービスをしてほしい」「誰かと話がしたい」と言ったものがある。

■悪質なクレームには、3つの「K言葉」で対応すると良い。

悪質なクレーマーがいなくなるのが一番良いですが、なかなか難しいものです。

上記のように、クレーマーへの対処法を身につけ、心身穏やかに勤務できるよう願っています。

会社員をしている方は、確定申告と言っても控除申請書くらいしか、会社に提出する書類はありませんよね。

しかしサラリーマンを辞め、フリーランス(自営業者)となって初めて確定申告をする場合には、一体どうして良いのか分からないでしょう。

確定申告には色々な必要書類がありますから、最初に書類のを知っておくべきです。

ただ初めての場合、確定申告が白色申告書なのか青色申告書なのか分からないかも知れませんね。

確定申告は毎年2月の中頃～3月の中頃の、約1ヶ月の間に申告しなければならないので、日ごろから必要な書類を、小まめに管理しておくのが良いと思います。

そんな訳で、今回は、フリーランスが確定申告をする際には必要書類は何か、お話しすることにしましょう。

確定申告するには何が重要？法人との違いをチェック

確定申告は、基本的にその年の1月1日～12月31日までの間に事業取得があれば、必ず行わなければなりません。

今回のように、サラリーマンからフリーランスになった場合にも、確定申告をする必要があります。

フリーランスでも、事業取得が控除額38万円を引いた数より多い金額であれば、確定申告をしなければならないのです。

必要な書類は、まずは自営業者用の『確定申告書B』、保険などの支払い控除が受けられる『支払い証明書』、給与所得があった場合の『源泉徴収票』です。

それから重要なのが、売り上げや仕入れ・交通費・通信費など収支を記載する『収支内訳書』、これらを提出しないといけません。

提出先は基本税務署ですが、自治体が特設で開催する場所でも行うことができます。

なお、記載する書類は税務署でもらうか、国税庁のサイトからダウンロードしましょう。

自営ではなく法人の場合も、同じように確定申告を行いますが、大きな違いは法人は「青色確定申告」が多いこと。

では、自営業者と法人の違いって、どこにあるのでしょうか？

自営業者は、役所に開業届けを出すだけで認定されます。

また個人事業主は、「白色確定申告」をしなければなりません。

法人は、定款等を作らなければならず、そして会社を設立する必要があります。

また確定申告をする時、「青色確定申告」をしたいなら、青色申告でも問題ないと税務署に判断してもらうことで、自営業者でもできるようになります。

白色確定申告と青色確定申告の大きな違いは、節税対策の面で違いが出ることです。

白色確定申告は、特別控除額38万円しか控除されませんが、青色確定申告の場合は最大で65万円の控除が受けられる事になります。

また、白色確定申告は特別控除額以上の収入があった場合には、全てに所得税がかかってしまいます。

しかし、法人の青色確定申告は特別控除以上を超えた場合には、一部を経営者の報酬とすることができ、そこに所得税が発生します。

前述のように個人事業主の場合でも、法人と同じ青色申告を選択する事は可能です。

ですが、売上額が1000万円近くあれば青色申告で、500万円前後なら白色確定申告をした方が良いでしょう。

確定申告の時期には医療費控除も忘れずに

個人事業主の白色確定申告の場合、特別控除は38万円しか受けられないのですが、別の項目で控除を受ける事ができます。

それは医療費控除です。

結構見落としがちにされる医療費控除なのですが、白色申告している方だったら、少しでも節税を考える上で忘れてはいけません。

医療費控除は、医療費が年間で10万円を超えた場合、10万円を超えた額の金額に対して、控除を受ける事ができるのです。

また総所得額が200万円未満の場合には、5％分を超える医療費を支出した場合に、控除を受ける事ができます。

医療費控除をし忘れた場合には、過去５年間だけ修正申告をすることが可能。

間違いやすいのは、５年間の期間であれば合算してその年に申告する事ができる、と思っている方が多い事です。

確定申告は、１月１日～12月31日までの１年間の税金を確定させる事ですから、医療費が10万円を超えていなければ、医療費控除をすることができません。

10万円以上の医療費用が発生しているのに、医療費控除を忘れた場合は、医療費が10万円以上を超えた年の、確定申告の控除申請ができると言う事なのです。

医療費控除は節税対策までとは行きませんが、10万円以上の医療費を支払った場合には申告する事で、若干ながらの控除を受ける事ができるのです。

まとめ

以上、フリーランスの確定申告について、あれこれお話しして来ました。

申告時に必要な書類は、

・自営業者用の『確定申告書B』
・支払い控除を受ける『支払い証明書』
・給与所得があった場合の『源泉徴収票』
・売り上げや経費の収支を記載する『収支内訳書』

です。

個人事業主やフリーランスの方の場合には、どうしても収入が安定しない場合が多いですから、白色確定申告と言う事が多くなってしまいます。

ただ、1000万円前後の収入が、毎年見込めるのであれば、税務署に青色確定申告の申請を出すのが良いでしょう。

確実に節税対策になります。

また、医療費控除も意外と忘れがちですが、盗難や窃盗にあった場合には、雑損控除と言う控除もあるのです。

他にどんな控除が受けられるのかは、税務署に聞くのが一番ですね。

税務署では「節税するにはどうすれば？」と言う場合に、相談に乗ってくれますよ。

積極的に、節税対策に努めましょう。

出典：スモビバ！

会社勤めの女性とは切っても切り離せない存在、「ストッキング」。

制服がスカートの職場であれば、なお更ですよね？

ストッキングを履く事自体が常識であると言う、暗黙の了解がありますが、ならばおしゃれに履きたいと思うのが女心と言うもの。

そこで今回は、なぜ女性はストッキングを履くのがマナーなのか、3つの理由をまとめてみました。

会社で履くストッキングが本当はあまり好きじゃないアナタも、どうぞ参考にしてみて下さいね。

そもそも女性にストッキングはなぜ必要なの？

ストッキングが“大人の社会”で必要な理由、それはずばり女性がお化粧をすることと一緒です。

社会人になったらお化粧をしなくちゃダメ、と言われた事ってありませんか？

これは接する相手に対して、

『身なりを整えて清潔感を出すため』

『自分が一般の常識を知っている事を伝えるため』

『相手に気を使う事ができる事を知らせるため』

なのです。

女性社員がスカートを生足で履いていると、足が綺麗・汚いに関わらず、「非常識だ！」と何故か言われてしまいます。

つまり、大人の社会の暗黙の了解として、ストッキングを履く事が必要なんです。

もちろん、実用的な理由としても、ストッキングは必要不可欠となっています。

例えば、足が綺麗でない事を気にしている女性に取っては、ちょっとだけでも見た目を良くしてくれるアイテムです。

冬の寒さや、夏の冷房など、スカートの下にダイレクトに冷気がかかる時も、ストッキングのお陰で寒さが和らぎますよ。

また、足の臭いが気になるような時は、消臭効果のあるストッキングを履く事で、対策もできますしね。

生足だと相手に失礼！？会社でストッキングは必需品

前項でも説明しましたが、大人の常識として、ストッキングは必需品です！

（と、男性である私も思っています。(^^; )

なので、職場に素足や生足でいると、場合によって相手に失礼な事をしていると言われかねません。

お客様の来るような職場だと、特に気を付けなければなりませんよ。

例えば、相手方に常識にうるさい方がいて、その方にスカートに生足の女性社員がお茶を出しに来たとします。

そうすると、

「この人はお客さんが来ているのに生足なのか！気配りのない失礼な社員だな！」

「こんな社員を教育せずにそのままにしているなら、この会社自体が失礼の塊かも知れん」

と思わせてしまう事もあるんですよ。

あくまで極論ですが・・・。

ですからいくら暑くて嫌でも、ストッキングが必要な職場ではきちんと履いておきましょう。

ちなみに暑い時には、夏用の涼感タイプのストッキングがオススメ。

足の蒸れが気になる時には、五本足タイプのストッキングや、足先がないタイプが良いですね。

そして、黒色のストッキングは熱を吸収して更に暑さを感じる原因になるので、肌色を選ぶのがベストと言えるでしょう。

オシャレにストッキングを履きたい時のマナー

オシャレにストッキングを履きたい時に、最低限守るべきマナーは以下の3つです。

①柄つきでない物を選ぶ。

ストッキングをオシャレに履きたい時には、柄が入っているようなものではなく、足を綺麗に見せてくれるタイプの物を選びましょう。

ちょっぴりラメが掛かっているような、控え目にキラッとしている程度の物がおすすめですね。

②普段の人目を気にする

普段から、パンプスなどを履きっぱなしで脱がないか、脱ぐこともあるかどうかで、履けるストッキングの範囲も決まります。

あまり脱ぐ必要のない職場であれば、つま先が出るタイプのストッキングなんてどうでしょう？

こっそりオシャレにおすすめです。

③パンツスタイルであれば気にしすぎなくても大丈夫

スカートなら問題アリですが、パンツスタイルだと、外からあまり見えませんよね。

なので、ひざ下やふくはらぎからの長さのストッキングでも大丈夫です。

見た目では、ちゃんとパンティストッキングを履いているように見えますから。

まとめ

今回は、ストッキングの必要性や、それに関わるマナーについてご紹介しました。

古くから囁かれている一般常識としても、実用的な理由からも、ストッキングは必要だという事が分かっていただけたのではないでしょうか。

また、職場にいる中でのオシャレを求める時には、周囲の人の様子もチェックしてみると良いでしょう。

どの程度までオシャレをしても大丈夫か、目安を立てる事ができますよ。

転勤がある会社で働いていると、異動の辞令が出る事があります。

けれど、色んな理由で引越ししたくない、と思うのが人間の常ですよね。

もし、転勤を拒否したらどうなってしまうんでしょうか？

退職しないといけないのでしょうか？

今回は、素直に転勤に応じた場合のメリットやデメリット、そして転勤を拒否したら退職金はどう変わってしまうのか、まとめてみました。

転勤族になった時の心得7つ！そのメリットとデメリット

転勤族になった時、認識しておくべきメリットとデメリットを並べてみましょう。

【転勤族のメリット】

・新しい世界が広がる

新しい土地では、新しい同僚たちと仕事をする事になります。

その分、今まで体験できなかったことや、新しい刺激をたくさん受ける事もできますね。

その土地のグルメを味わったり、観光を楽しむ事もできますよ。

・お給料が良くなる

転勤に伴って、各種手当が多く支給されます。

そして、転勤族は基本的に、出世も早くなる傾向があります。

むしろ、“転勤＝出世” と言う暗黙の了解がある会社ならば、転勤する度に昇進していく事になります。

私の父が、まさに転勤＝出世のタイプでした。

・今までの縁を切りやすくなる

それまで、ご近所さんや身近な知人との関係があまり良くなかった時は、その縁と離れる事ができます。

遠方であればあるほど、自分と周囲の人間関係をリセットしやすくなります。

【転勤族のデメリット】

・引越しが面倒

まずなにより、引越し作業が面倒です。

重たい荷物を運んだり、荷造り＆荷ほどきは本当に厄介。

引越しする準備期間がしっかりあれば良いのですが、短い時は本当に慌ただしくなります。

・慣れてきた時にさよなら

転勤族の子供だった私が、一番つらかった事です。

親しくなった友達と、2年程でさよならしなければならない事もありました。

土地や人に慣れて来て、これからが楽しみ！と言う時に転勤する事がありました。

また、学校の授業内容が前の学校と違うとなった時は、付いて行くのに大変時間がかかりました。

・水が合わない事がある

私は、都会の水が体に合いませんでした。

今まで暮らしていた所の感覚で水道を使ったら、体に異変を感じた事がありましたよ。

・家を買いにくい

持ち家を建てる、となったら単身赴任とするか、転勤をしなくなる年齢まで待つ必要があります。

その分、家を持つ決断がしにくくなります。

我が家は私が中学生になった頃、父が単身赴任をするようになりました。

転勤を拒否したら退職しないといけないの？

会社に入る際「うちに入ったら転勤があるよ」、と言われていませんでしたか？

あなたも1度、就業規則を確認しましょう。

就業規則に転勤や異動についての記載がある場合、正当な理由がなければ、転勤を拒否する事はできません。

この場合は「会社の命令に従わない」という理由で、退職させられると言う事も十分あり得ます。

しかし、会社の就業規則に転勤についての記載がなかったり、勤務地限定の社員である契約をしている場合、会社の転勤命令は拒否できます。

仕事の効率上、転勤の必要があるのか？

きちんとした異動の理由があるのか？

と言う時も、転勤を拒否できる場合があります。

なので、転勤を拒否したら、必ず退職しなければならない、と言う事にはなりません。

また転勤を拒否すると、その後の退職金は変わるのでしょうか？

転勤を拒否して退職すると、退職金の金額がグッと減る可能性はあります。

どれほど変わってしまうのか？これも就業規則を確認する必要があります。

そもそも、退職金が出るのは入社して何年以上、と言う条件がある場合があるのです。

年数に満たない場合は、退職金がもらえない事になりますね。

また、どうしても転勤したくないから会社を辞める、と言う時は『自己都合退職』になります。

会社側の都合で辞めさせられる『会社都合退職』とは違うので、金額に差が出る可能性があるのです。

ちなみに、自己都合退職をしてしまって失業保険をもらいたいと言う時は、給付まで3ヶ月間程待つ必要がありますよ。

まとめ

以上、転勤のメリットやデメリット、そして拒否した時の退職金についてまとめました。

奥さんや子供がいると言う方は、ぜひ家族にも相談して、転勤について考えてみて下さいね。

また、自分の場合は転勤を拒否できるのか？退職金はどうなるんだろう？と不安な時は、1度弁護士さんなど専門家に相談してみましょう。

「必ず儲かる副業をしてみたい！」と、あなたも一度は思ったことがあるでしょう。

あなただけでなく、誰だってそう思うに違いありません。

本当のところは、どうなんでしょうか？

実は、低リスクで儲かる副業と言うのは実在するんです。

そこで今回は、必ず儲かる副業トップ3と、その他にも注目すべき副業について見て行きたいと思います。

ただしこれらは、注意すべき点があるので、始めるには、あらかじめそれなりの
覚悟が必要なことを覚えておいて下さい。

必ず儲かる仕事を見つけるには技が必要？

必ず儲かる仕事を見つけることは、それ自体決して難しくはありません。

実際に、ネット上には副業で稼いだ人の体験談を数多く見かけることができます。

ただし、その副業で儲けるためには、やはり何らかの
技と言うかコツが必要です。

そこでここでは、必ず儲かる副業トップ3とそのコツをご紹介して行きたいと思います。

①アフィリエイト

アフィリエイト成果報酬型の広告代理業のことを言います。

広告の商品が実際に売れることで、その売り上げ手数料をいただくのです。

儲けるためには、自分でWebサイトを運営したり記事を作成しなければなりません。

初期投資が少なく、パソコン１台あれば自宅で仕事ができるのがメリットと言えます。

この方法では、ASPと言う仲介業者を通じて、自分のブログwebサイトに、商品の広告を貼り付ける必要があります。

広告をクリックして商品を購入してもらえば、手数料として報酬が入るしくみになっているんです。

これで稼ぐのコツは、とにもかくにもWebサイトをまめにまめ～に更新し、良質な記事で商品を紹介することですね。

②アドセンス

これはGoogleが運営している広告配信サービス、『グーグルアドセンス(Google AdSense)』を使って、広告収入で稼ぐ方法です。

グーグルアドセンスは、自分のサイトやブログに貼った広告が、閲覧者にクリックされると、それだけで報酬が発生する仕組みになっています。

こちらの方法もパソコン１台あれば自宅でできますが、コツとしては閲覧者が興味を持って読んでくれる記事をしっかり作り込むことが重要となります。

そうすれば頻繁に更新しなくても、毎月報酬が発生するようになるんです。

何を隠そう、このブログも、実はアドセンスブログなんですよ。(^^;

このブログ内にある、あなたが興味を持ったバナー広告をクリックして内容を見ていただければ、1回当たり十数円から数十円が私の懐に入るのです。

文章を書くのが嫌いじゃないのでしたら、やって悪くない副業でしょうね。

③オークション

『ヤフオク』などに代表される、オークションサイトを活用して稼ぐ方法です。

自宅にある不要品を売る、適正価格より安くなっていた物を仕入れて売る、自作商品を売る、と言った方法が一般的です。

初期投資はあまりできないがパソコンかスマホがあるなら、誰でも容易に始められるのがメリットであり、コツとしてはどんな商品が売れるのかを、しっかりと見極めることが重要だと言えるでしょう。

必ず儲かる仕事に隠れた違法を見抜け！

副業を始める際に一番怖いこと、つまり注意しないといけないこととは、お金をだまし取られてしまうことです。

特に一番被害が多いと言われるのが、登録料などと言う名目で、事前にお金を請求されるパターンです。

例えば、これも人気の副業なのですが、ネット上で異性とコミュニケーションする仕事は、登録料として数万円請求する悪質業者がいます。

ですからあなたが副業をする時は、

「自分は騙されていないか？」「相手は詐欺目的ではないか」

と、充分に注意して見極めることが必要です。

そんな、稼げても詐欺の可能性のある副業について、少し詳しく見て行きましょう。

①詐欺が多い『メールレディ』

男性とメールをするだけで稼げると言われる「メールレディ」なんですが、最近はこの手の副業を謳った詐欺が多く、安易に手を出すと後悔することにもなりかねません。

本来は初期費用が掛からないはずなのに、詐欺の場合は仕事を始める際に、「女性側にメールポイントを購入する必要がある」などと言われることがあります。

こうした事前にお金がかかるものは、絶対に利用しないように心掛けましょう。

②男女共にできる『チャットレディ・チャットボーイ』

ネットを通じて男性と話して、通話時間に応じた給料をもらえるチャットレディですが、実はその男性版であるチャットボーイもあります。

チャットボーイは、主に20代～40代の女性が深夜に利用することが多いようです。

話す内容は愚痴とか悩みがほとんどで、チャットレディと比べるとアダルト要素は少なめ。

しかも平均時給は1800円～4200円と、かなり高めの副業と言えるでしょう。

しかしチャットレディの場合は、アダルト目的の男性が8割以上と言われるので、過度な行為を要求されないよう、この点において注意が必要です。

まとめ

必ず儲かる副業は確かに存在しますが、ある程度稼ぐにはそれなりの『コツ』が必要なことを、しっかり覚えておきましょう。

また副業の中には、詐欺まがいのものもありますので、充分注意して始めて下さいね。